COMUNICAT - Incompatibilitate și conflict de interese administrativ – 3 funcționari publici

30 mai 2019, 15:00

Agenția Națională de Integritate a constatat starea de incompatibilitate și conflict de interese de natură administrativă în cazul a trei funcționari publici, după cum urmează:

 

1. RITZINGER ADRIAN BERNHARD,
Funcționar public de conducere (director executiv) în cadrul Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Brăila, Județul Brăila

CONFLICT DE INTERESE ADMINISTRATIV
În perioada 06 iunie – 28 octombrie 2016, în calitate de director executiv al AJPIS Brăila, a emis 17 decizii, în exercitarea atribuțiilor de Președinte al Comisiei de Autorizare a Furnizorilor de Formare Profesională a Adulților a Județului Brăila, prin care a creat un avantaj patrimonial soției sale.

Astfel, persoana evaluată a încălcat dispozițiile art. 79, alin. (1), lit. a) și lit. c) și ale alin. (2) din Legea nr. 161/2003.

2. LUNGU MARIAN,
fost Funcționar public în cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală - Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Galați și actual funcționar public în cadrul Primăriei municipiului Focșani, Județul Vrancea

INCOMPATIBILITATE
În perioada 15 noiembrie 2016 – 15 mai 2017 a exercitat simultan funcția publică de consilier superior în cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Galați și funcția contractuală de conducere (director) în cadrul Primăriei municipiului Focșani, Direcția de Dezvoltare Servicii Publice Focșani.

Astfel, persoana evaluată a încălcat dispozițiile art. 94, alin. (1) și alin. (2), lit. a) din Legea nr. 161/2003.

3. MILIȚĂ MARIAN,
Funcționar public în cadrul Primăriei comunei Dragoș Vodă, Județul Călărași

CONFLICT DE INTERESE ADMINISTRATIV
În perioada 2017 – 2018, în exercitarea funcției publice de consilier, persoana evaluată și mama sa, funcționar public în cadrul aceleiași instituții, au participat în calitate de membri, la mai multe ședințe ale comisiilor constituite la nivelul primăriei.

Astfel, persoana evaluată a încălcat dispozițiile art. 79, alin. (1), lit. b) din Legea nr. 161/2003.

 

Persoanele evaluate au fost informate despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază - de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. Persoanele evaluate au depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apărare.

 

Persoanele menționate au încălcat următoarele prevederi legale:

 

· art. 79, alin. (1) și alin. (2) din Legea nr. 161/2003, potrivit căruia (1) Funcţionarul public este în conflict de interese dacă se află în una dintre următoarele situaţii: a) este chemat să rezolve cereri, să ia decizii sau să participe la luarea deciziilor cu privire la persoane fizice şi juridice cu care are relaţii cu caracter patrimonial; b) participă în cadrul aceleiaşi comisii, constituite conform legii, cu funcţionari publici care au calitatea de soţ sau rudă de gradul I; c) interesele sale patrimoniale, ale soţului sau rudelor sale de gradul I pot influenţa deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea funcţiei publice. (2) În cazul existenţei unui conflict de interese, funcţionarul public este obligat să se abţină de la rezolvarea cererii, luarea deciziei sau participarea la luarea unei decizii şi să-l informeze de îndată pe şeful ierarhic căruia îi este subordonat direct. Acesta este obligat să ia măsurile care se impun pentru exercitarea cu imparţialitate a funcţiei publice, în termen de cel mult 3 zile de la data luării la cunoştinţă […] .”


        ·
a
rt. 94, alin. (1) și alin. (2), lit. a) din Legea nr. 161/2003, potrivit căruia „(1) Calitatea de funcţionar public este incompatibilă cu exercitarea oricărei alte funcţii publice sau calităţi decât cea în care a fost numit, precum şi cu funcţiile de demnitate publică. (2) Funcţionarii publici nu pot deţine alte funcţii şi nu pot desfăşura alte  activităţi, remunerate sau neremunerate, după cum urmează: a) în cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice […].”


        „Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] încălcarea obligațiilor legale privind conflictul de interese ori starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective […]”
.

„Persoana […] față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică […] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului”.

Agenția Națională de Integritate își exercită atribuțiile cu respectarea principiilor legalității, confidențialității, imparțialității, independenței operaționale, celerității, bunei administrări, precum și al dreptului la apărare.

 

AGENȚIA NAȚIONALĂ DE INTEGRITATE


Related news: Back

11 966 706

DE DECLARATII DE AVERE SI INTERESE POT FI CONSULTATE PRIN PORTALUL A.N.I.

ultima actualizare 13.03.2024