COMUNICAT - Incompatibilitate – 3 persoane cu funcție de conducere din sistemul medical

25 octombrie 2018, 10:00
 
 
 
Agenția Națională de Integritate a constatat starea de incompatibilitate în cazul a trei persoane cu funcție de conducere din sistemul medical, după cum urmează:
 
 
1. PRICOP TEODOR, Manager al Spitalului Orășenesc Hîrlău, Județul Iași
 
INCOMPATIBILITATE
În perioada 01 august 2016 –03 aprilie 2018 a exercitat simultan funcția de manager al Spitalului Orășenesc Hîrlău, Județul Iași și pe cea de consilier local în cadrul Consiliului Local al orașului Hîrlău, încălcând astfel dispozițiile art. 178, alin. (1), lit. a) (fostul art. 180, alin. (1), lit. a) în vigoare în perioada evaluată) din Legea nr. 95/2006.
 
2. TRIFAN ANCA VICTORIȚA, Șef Secție Clinică Gastroenterologie II din cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență ”Sf. Spiridon” Iași
 
INCOMPATIBILITATE
În perioada 22 noiembrie 2016 – 03 iulie 2017, a deținut și exercitat simultan funcția de șef secție Clinică Gastroenterologie II din cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență ”Sf. Spiridon” Iași și pe cea de administrator în cadrul societăților comerciale Endo Gast S.R.L. și Gastromedica S.R.L.
 
Astfel, persoana evaluată a încălcat dispozițiile art. 178, alin. (1), lit. g) (în vigoare începând cu data de 22.11.2016) coroborate cu dispozițiile art. 185, alin. (15) (în vigoare începând cu data de 22.11.2016) din Legea nr. 95/2006.
 
3. DOROBĂȚ GHEORGHE,
 
Șef Secție Anestezie și Terapie Intensivă din cadrul Spitalului Județean de Urgență „Prof. Dr. Nicolae Oblu Iași”, Județul Iași
 
INCOMPATIBILITATE
În perioada 22 noiembrie 2016 – 25 iulie 2017 a exercitat simultan funcția de Șef Secție și calitatea de administrator al S.C. Best Carvic - Mercato S.R.L.
 
 
Astfel, persoana evaluată a încălcat dispozițiile art. 178, alin. (1), lit. g) (în vigoare începând cu data de 22.11.2016) coroborate cu dispozițiile art. 185, alin. (15) (în vigoare începând cu data de 22.11.2016) din Legea nr. 95/2006.
 
 
 
Persoanele evaluate au fost informate despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază - de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris.Persoanele evaluate au depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apărare.
 
Persoanele menționate au încălcat următoarele prevederi legale:

 
·  art. 178, alin. (1), lit. a) și g) din Legea nr. 95/2006, potrivit căruia „Funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu: exercitarea oricăror altor funcţii salarizate, nesalarizate sau/şi indemnizate, cu excepţia funcţiilor sau activităţilor în domeniul medical în aceeaşi unitate sanitară, a activităţilor didactice, de cercetare ştiinţifică şi de creaţie literar-artistică […]  a)  Funcţia de manager persoană fizică este incompatibilă cu […] g) exercitarea funcţiei de membru în organele de conducere, administrare şi control în societăţile reglementate de Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare”;
 
            · art. 185, alin. (15) din Legea nr. 95/2006, potrivit căruia Dispoziţiile art. 178 alin. (1) lit. c), d), e) şi g) referitoare la incompatibilităţi şi ale art. 178 alin. (2) referitoare la conflictul de interese, sub sancţiunea rezilierii contractului de administrare şi a plăţii de despăgubiri pentru daunele cauzate spitalului, în condiţiile legii, se aplică şi şefilor de secţie, de laborator şi de serviciu medical din spitalele publice”.
 
„Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] încălcarea obligațiilor legale privind starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective […]”.
 
„Persoana […] față de care s-a constatat […] starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică […] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului”.
Agenția Națională de Integritate își exercită atribuțiile cu respectarea principiilor legalității, confidențialității, imparțialității, independenței operaționale, celerității, bunei administrări, precum și al dreptului la apărare.
 
AGENȚIA NAȚIONALĂ DE INTEGRITATE

Related news: Back

11 966 706

DE DECLARATII DE AVERE SI INTERESE POT FI CONSULTATE PRIN PORTALUL A.N.I.

ultima actualizare 13.03.2024